Estratégia
e
Liderança

Os problemas da economia global não são apenas devido à instabilidade, mas também porque as empresas inadvertidamente não estão se envolvendo com quase metade da população global. Com um novo foco, poderíamos estar nos conectando com economias prósperas, novos talentos ricos e mercados vibrantes. Essa reorientação é das mulheres – um mercado inexplorado pelo menos do tamanho da China, mas ainda amplamente ignorado.

Investir em mulheres é um caminho fundamental para criar comunidades mais estáveis, mercados economicamente fluidos, um pool de talentos mais rico, novos consumidores e para não mencionar um mundo mais pacífico. 

Inúmeras organizações globais descobriram que as mulheres muitas vezes alcançam mais e são mais produtivas com os mesmos recursos que os homens. Além disso, o empoderamento econômico das mulheres tem efeitos de longo alcance em toda a sociedade, o que muitas vezes alimenta diretamente o desenvolvimento sustentável das comunidades.

Os criadores de mudanças

O programa Womanity Foundation – WomenChangeMakers Fellowship, que apoia empreendedores sociais transformacionais, teve retornos fantásticos.

Uma das primeiras bolsistas, fundadora da Rede Asta, com sede no Brasil, treina artesãs para criar produtos para o mercado consumidor. Após o treinamento de orientação e finanças, ela agora apoia 1.500 mulheres.

Na Índia, Safeena Husain ajudou até 110.000 meninas que não estavam na escola a se matricular no ensino primário através de sua organização Educate Girls. Outros investimentos táticos têm o potencial de quebrar barreiras culturais também. Em 2009, foi criada a primeira estação de rádio comercial feminina do Oriente Médio, a Radio Nisaa. Seu conteúdo de programação desafia as normas sexistas e tem mais de 300.000 ouvintes, muitos deles homens.

Definir limitações

Tal trabalho significa sociedades mais arredondadas e, por sua vez, mais prósperas. No entanto, nas economias em desenvolvimento e emergentes, muitas mulheres ainda lutam para obter apoio financeiro, empoderamento ou agência. De acordo com a ONU, a proporção global de emprego para população foi de 77% para homens e 50% para mulheres em 2015. As mulheres em empregos de tempo integral em todo o mundo ganham entre 70-90% do que os homens fazem.

As chances de vida das mulheres podem ser limitadas por toda parte. Muitos consideram inevitável ser estuprado, casado quando criança, não ir à escola, ter uma carreira ou uma conta bancária, ou acesso à internet. Isso se compara muito com seus irmãos e maridos que têm vidas e expectativas muito diferentes.

Embora seja difícil obter dados concretos sobre essas situações, um compromisso recente de US $ 80 milhões de dólares pela Fundação Gates deve preencher algumas lacunas críticas de conhecimento, como saber quanto tempo mulheres e meninas passam fazendo trabalho não remunerado e quais implicações isso tem em suas escolhas de vida.

A visão de negócios

No mundo corporativo, a ideia de que o investimento em mulheres é benéfico é generalizada. No entanto, o relatório McKinsey de 2010 O negócio de capacitar mulheres constatou que, embora a maioria dos entrevistados executivos acreditasse que as economias em desenvolvimento e emergentes eram cruciais para seus negócios, menos de um em cada cinco havia investido em mulheres nesses países.

Dos que investiram, quase 60% disseram que isso aumentou os lucros do negócio abrindo ou expandindo os mercados. Relatório McKinsey 2015 Entregar o Poder da Paridade constatou-se que, se as mulheres participassem no mundo do trabalho de forma idêntica à dos homens, até US$28 trn poderia ser adicionado ao PIB global até 2025.

Conscientes do alto retorno, as empresas investiram coletivamente mais de US$ 300 milhões em mulheres em comunidades carentes nos últimos anos, de acordo com um relatório Dalberg de 2014. Isto é principalmente através de oportunidades de emprego, formação e acesso ao financiamento. Embora esse apoio seja absolutamente essencial para que uma mulher seja verdadeiramente economicamente empoderada, as condições mais amplas são necessárias. Segurança, liberdade de movimento e expressão, educação e agência também são prioridades. 

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